軽量なろうリーダー

トーマスが試しにとはいえ、家臣になることになった。

もちろん家臣になったからには、何らかの仕事を任せたい。

能力が高いので、ある程度重要な仕事をして欲しくはあるけど、いきなり任せるのも流石に問題があるだろう。

しばらくは姉のミレーユの指示に従って、ランベルクの運営をやって貰うべきか。

私はそう思い、提案してみると、

「こいつの指示に従って働くのはごめんだ」

と明らかに嫌悪感を示した。

「生意気だね。でも、ランベルクの領地運営は、カナレに比べるとやることは少ないし、別の役割を与えた方がいいと思うよ」

ミレーユがそうアドバイスをしてきた。

最終的にリーツらとも話し合った結果、トーマスには、カナレの兵の訓練を任せることになった。

ベルツドで戦を行った時、彼の率いる軍は間違いなく精鋭揃いだった。

きちんと訓練を行っていた証拠だろう。

リーツに訓練をある程度任せているのだが、トーマスがやってくれればリーツの負担も減るし、メリットが多い。

トーマスの役割はすんなりと決まった。

彼ならきちんと遂行してくれるだろう。

あとは、私が領主としての器を見せることが出来るかだが……具体的な方法はどうすればいいかなんて分からないので、今まで通りやるしかないだろう。

○

翌日。

トーマスを家臣にしたからと言って、人材発掘を怠るわけにはいかない。

最近、徐々に景気が良くなってきたためか、税収がアップしてきた。

民の不満を無くすため、税率を若干下げたりもした上で、税収が上がったので、それだけ取引が活発になってきた証だろう。

たまに外を歩いたりしていると、やはり以前に比べて市場に活気が増しているような気がする。

税収が上がったので、それだけ雇える人材の数も増える。

どんどん探していかないといけない。

いつもと同じように、人材との面談を始めた。

中々優秀な人材は今日も見つからない。

ただ、魔法適性Bで騎馬適性もBの男が二人いたので、その二人は取ることにした。

武勇がそこそこ高く、ほかのステータスは低かった。単純なステータスでは、採用基準に達してはいないのだが、適性を見る限りでは魔法騎馬兵として活躍できそうな人材である。

面談も進んでいき、最後の一人になった。

今まで採用しようと思ったのは、魔法騎馬兵候補の二人だけ。

最後の一人は女性だった。

前髪がやけに長く、目元が隠れている。

年齢は恐らく二十代前半から、十代後半。

体格は平均的。

地味な灰色の服を身につけている。

俯いており顔を上げていない。

緊張しているように見える。

「ようこそカナレ城へ。私が城主のアルス・ローベントである」

「……」

小さく口を動かしたようには見えたが、声は聞こえなかった。

ものすごく声が小さい。

ちょっとしたやり取りで、あまり明るい性格の子じゃないだろうというのは、すぐに予想がついた。

そもそも、本当に家臣になる気があるかも分からない。

誰かに命じられて、無理矢理きた可能性もありそうだ。

とりあえず私は鑑定をした。

エナン・リュージェス 21歳 ♀

・ステータス

統率 2/22

武勇 12/21

知略 56/80

政治 4/66

野心 0

・適性

歩兵 D

騎兵 D

弓兵 D

魔法兵 D

築城 B

兵器 S

水軍 B

空軍 B

計略 C

現在値のステータスは非常に低いが……限界値はそれなりに高い。

そして兵器適性が最高のSである。

育てればかなり優秀な人材になりそうだ。

シンの飛行船の開発に参加してもらえれば、開発速度が上がるかもしれないし、有用な魔法兵器の開発にも力になってくれるかもしれない。

出身地はミーシアンで、両親は存命、兄が二人と特に不審な点はなさそうだった。

ぜひ採用したい人材だったが、話をするとちょっと問題がありそうだった。

話をしたと言ったが、そもそも声が小さすぎて、私の耳まで届いてこないのである。会話が成立しない。大きな声を出すようにいうと、顔を赤らめて俯いてしまう。

典型的なコミュ障……これは仮に鑑定スキルなしで面接官をしていたら、間違いなく不合格にする人材である。

というか、鑑定スキルで潜在能力がわかった上でも、彼女を覚醒させられるか疑問だ。

……まあ、彼女のような人材を発掘し育てることこそ、鑑定スキルの1番の役割だし、採用してみよう。

彼女は採用すると決めて、その日の面談は終了した。